https://youtu.be/robplr3kXa8

Uczciwość wg nas jest ważniejsza niż kreatywność, choć oczywiście jedno i drugie jest niezwykle ważne. Dlaczego jednak takie przemyślenie? Kreatywności można się nauczyć, wyćwiczyć, ale uczciwość? Zastanów się Pracodawco skoro dana osoba kombinuje w stosunku do swojego obecnego pracodawcy, to jak myślisz – czy nagle przychodząc do Twojej Firmy zmieni całkowicie swoje postrzeganie? Z doświadczenia wiemy, że UCZCIWOŚĆ jest najważniejszą kwestią przy rekrutacji, a tylko ludzie z zasadami będą w stanie to zweryfikować. A Ty, jakimi wartościami kierujesz się w pracy? Jakimi wartościami kierują się Twoi ludzie?

………………………………………………….

Chcesz naszej pomocy w zarządzaniu ludźmi w związku z daną sytuacją lub rekrutacją? Napisz do mnie, bo naprawdę znamy się na ludziach: ach@zarzadzaniepoludzku.com Agnieszka Chmielowiec