Posłuchaj koniecznie: https://youtu.be/P3HLcdvzlws

Jak ważna jest właściwa komunikacja w Firmie – niby wszyscy o tym wiemy, ale stanowczo zbyt często nie komunikujemy się w sposób skuteczny. Czasem… sami nie wiemy o co właściwie nam chodzi. Tutaj krótka historia Pracownika, który brał na siebie zbyt wiele, nie komunikował, że już ma za dużo i dopiero wtedy, gdy emocjonalnie nie wytrzymał można było zareagować. Kierownictwo nie miało takiej świadomości, że ten Człowiek tak się spala! Nikt tu nie jest winny, ale obie strony mają lekcję do odrobienia, my w tym tylko pomagamy. Nie czekaj: działaj! Pytaj, stawiaj granice, wymagaj, chwal, weryfikuj. Zarządzanie po ludzku naprawdę się opłaca.