‼️SPRAW, by Twój Pracownik stanowił część przedsięwzięcia, które rozpala EMOCJE i rozbudza ENTUZJAZM
🤔W 1907 r. Ernest Shackleton chciał zebrać załogę, która popłynie z Nim na biegun południowy. Zamieścił takie ogłoszenie w gazecie:
“Poszukiwani mężczyźni do niebezpiecznej podróży. Niskie zarobki. Przeszywające zimno. Długie godziny w całkowitych ciemnościach. Bezpieczny powrót pod znakiem zapytania. Szacunek i sława gwarantowane, jeśli się powiedzie”.
To dopiero ogłoszenie o pracę! 😄
Zwróć uwagę, że to krótkie ogłoszenia zawiera:
– fakty
– prawdę / autentyczność
– pokazanie przyszłości
Dziwisz się, że kolejnego dnia (‼️) zgłosiło się 5 tysięcy Kandydatów z nadzieją, że to oni zostaną przyjęci?
Przez lata mojej pracy z ludźmi widzę, że większość ludzi pragnie być częścią czegoś większego, muszą jednak wiedzieć, że WARTO poświęcić temu swój czas i wysiłki, nawet jak będą trudności (a ZAWSZE są).
Widzę, że podejmując komunikację z Pracownikami w oparciu o fakty i wartości, Ci to doceniają to. Jak dostają do rozwiązania ambitne zadanie autentycznie się angażują i starają się wykonać pracę najlepiej jak potrafią. To się sprawdza w każdej branży:
- wyznacz Pracownikowi istotne zadanie
- przedstaw Mu je z należytym zaangażowaniem
- wyjaśnij Mu w jaki sposób Jego własny entuzjazm i talent może zostać wykorzystany do tego zadania
- zobacz jak zaangażowanie udziela się innym 😄
Pokaż, że praca ma znaczenie i sens. Pasja rodzi pasję – jest zaraźliwa. Budzi pokłady nowych sił 💪
Posłuchaj nagrania i napisz w komentarzu jaka jest Twoja misja 💪👍🤔👇👇👇
📣