‼️SPRAW, by Twój Pracownik stanowił część przedsięwzięcia, które rozpala EMOCJE i rozbudza ENTUZJAZM


🤔W 1907 r. Ernest Shackleton chciał zebrać załogę, która popłynie z Nim na biegun południowy. Zamieścił takie ogłoszenie w gazecie:

„Poszukiwani mężczyźni do niebezpiecznej podróży. Niskie zarobki. Przeszywające zimno. Długie godziny w całkowitych ciemnościach. Bezpieczny powrót pod znakiem zapytania. Szacunek i sława gwarantowane, jeśli się powiedzie”.


To dopiero ogłoszenie o pracę! 😄

Zwróć uwagę, że to krótkie ogłoszenia zawiera:

– fakty

– prawdę / autentyczność

– pokazanie przyszłości


Dziwisz się, że kolejnego dnia (‼️) zgłosiło się 5 tysięcy Kandydatów z nadzieją, że to oni zostaną przyjęci?


Przez lata mojej pracy z ludźmi widzę, że większość ludzi pragnie być częścią czegoś większego, muszą jednak wiedzieć, że WARTO poświęcić temu swój czas i wysiłki, nawet jak będą trudności (a ZAWSZE są).

Widzę, że podejmując komunikację z Pracownikami w oparciu o fakty i wartości, Ci to doceniają to. Jak dostają do rozwiązania ambitne zadanie autentycznie się angażują i starają się wykonać pracę najlepiej jak potrafią. To się sprawdza w każdej branży:

  • wyznacz Pracownikowi istotne zadanie
  • przedstaw Mu je z należytym zaangażowaniem
  • wyjaśnij Mu w jaki sposób Jego własny entuzjazm i talent może zostać wykorzystany do tego zadania
  • zobacz jak zaangażowanie udziela się innym 😄
    Pokaż, że praca ma znaczenie i sens. Pasja rodzi pasję – jest zaraźliwa. Budzi pokłady nowych sił 💪
    Posłuchaj nagrania i napisz w komentarzu jaka jest Twoja misja 💪👍🤔👇👇👇

📣