Chcesz pracować z najlepszymi i zapobiec rotacji kadr w Twojej Firmie ?

Polecam, angażują się na 100%

Krzysztof Smoliński, Właściciel Firmy ATIC

Spójność się opłaca!

Firmy, które nie zaprzeczają same sobie osiągają wyniki nawet dziesięć razy większe niż konkurencja. Dlaczego? Bo większość ludzi w Firmie wie po co robi to co robi i zgadzają się na wspólne dążenie do celu mimo występujących przeciwności, a przeciwność pojawiają się zawsze.

10x

większe wyniki finansowe 
niż konkurencja

bo Twoi ludzie wiedzą co się od nich wymaga i widzą, 
że przekaz całej kadry kierowniczej jest spójny z wyznawanymi wartościami w Firmie

Firmę tworzą ludzie, a ludzie tworzący Zarządzanie po Ludzku są w pełni profesjonalni i godni zaufania. To co mówią, to też realizują u siebie

i u Klientów. Z całego serca polecam.

Agnieszka Kropacz, Certyfikowany Coach

Irek jest bardzo dobrym programistą i zna się na swojej pracy. Gdy zasygnalizował swojemu Szefowi, że ma oferty z innych Firm ten obiecał Mu, że zostanie Kierownikiem. Irek ucieszył się i czekał… czekał… aż rozżalony, bo oszukany (tak, oszukany!) trafił na spotkanie ze mną. Opowiedział jak Jego motywacja spadła, jak „profesjonalne rozwiązania”, które sprzedawała Firma ni jak miały się do traktowania ludzi, którzy je tworzyli. Słuchałam, bo widziałam, że się otworzył i naprawdę miał żal do Pracodawcy, chciał znaleźć inną pracę – jako Kierownik Szybko znalazł nowego Pracodawcę, a przy odejściu było również kilka utrudnień ze strony Szefa.

Za tej smutnej historii zapamiętaj: nigdy nie obiecuj tego, czego nie jesteś w stanie lub nie chcesz spełnić. Zarówno jeśli chodzi o kandydata na Pracownika, jak i Pracownika. Naprawdę nierzadki jest przypadek Irka. Ktoś w Firmie z kadry kierowniczej obieca coś pod wpływem emocji to… lepiej jakby nie obiecywał w ogóle. Ludzie chcą być traktowani poważnie, jak ich praca ma być wykonywana z zaangażowaniem musi być potraktowana z szacunkiem. Szacunek należy się też Tobie, jako Pracodawcy.

Zatem już teraz napisz lub zadzwoń
– zacznijmy współpracę, aby Twoje działania i wizerunek były spójny.

Gorąco polecam współpracę z firmą „Zarządzanie po ludzku” – charakteryzuje ich bardzo rzetelne podejście do realizowanych projektów, prawdziwe „wczuwanie” się w styl działania Zleceniodawcy oraz wyśmienity kontakt na każdym etapie prowadzonych działań.

Mateusz Mieszczanin, Właściciel MIESZCZANIN.PL

Nie bądź bierny – reaguj nie dopuść do takich sytuacji, których nie chcesz w Firmie.
To TY ustalasz zasady i nagradzasz oczekiwane postawy. 

Zatem już teraz napisz lub zadzwoń
jeśli chcesz pracować z najlepszymi i zapobiec rotacji w Twojej Firmie

Gorąco polecam współpracę z firmą „Zarządzanie po ludzku” – charakteryzuje ich bardzo rzetelne podejście do realizowanych projektów, prawdziwe „wczuwanie” się w styl działania Zleceniodawcy oraz wyśmienity kontakt na każdym etapie prowadzonych działań.

Mateusz Mieszczanin, Właściciel MIESZCZANIN.PL

SUBSKRYBUJ NASZ NEWSLETTER

Chcesz wiedzieć więcej, jak budować zdrowe relacje z Pracownikami, partnerami biznesowymi i otoczeniem społecznym – zapisz się na bezpłatny newsletter, gdzie będziesz otrzymywał tylko wartościowe treści.

Trwa zapis.

Dziękujemy za zapis na nasz newsletter.

Teraz sprawdź proszę swoją skrzynkę e-mail by potwierdzić dołączenie do grona subskrybentów.