Znamy się na ludziach

Poznaj Zarządzanie po ludzku Czy kiedykolwiek zatrudniłeś osobę, która zawiodła Twoje oczekiwania? Nawiązałeś współpracę z kimś kto sprawił, że trudno Ci zaufać ludziom? A może zatrudniłeś się w Firmie, gdzie głoszone wartości ni jak miały się do rzeczywistości na...

Pracownik wykrzyczał: „Nie jestem frajerem!”

Posłuchaj koniecznie: https://youtu.be/P3HLcdvzlws Jak ważna jest właściwa komunikacja w Firmie – niby wszyscy o tym wiemy, ale stanowczo zbyt często nie komunikujemy się w sposób skuteczny. Czasem… sami nie wiemy o co właściwie nam chodzi. Tutaj krótka...

Uczciwość jest ważniejsza niż kreatywność – rekrutacja

Uczciwość wg nas jest ważniejsza niż kreatywność, choć oczywiście jedno i drugie jest niezwykle ważne. Dlaczego jednak takie przemyślenie? Kreatywności można się nauczyć, wyćwiczyć, ale uczciwość? Zastanów się Pracodawco skoro dana osoba kombinuje w stosunku do...

Co zrobić, gdy pracownik pracuje poniżej swojej normy?

Historia Darka pokazuje, że będąc z pracownikiem w Jego naturalnym środowisku pracy (oczywiście nie zawsze jest to możliwe) możesz dotrzeć do samego korzenia problemu. Tylko, gdy dowiesz się o co właściwie chodzi możesz efektywnie pomóc. Pomyśl o tym w kontekście...